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    Center on Policy Initiatives

La Prensa–El Robo de Salario es ComĂșn, Raramente Denunciado

USWW worker speaking at the Confronting Wage Theft Press Conference

Por Alexandra Mendoza, La Prensa

El temor a represalias ha orillado a miles de trabajadores en San Diego a no denunciar alguna irregularidad en el pago de su salario, revelĂł un estudio dado a conocer esta semana por el Centro de Iniciativas PolĂ­ticas (CPI).

El reporte evidencia que apenas un pequeño porcentaje de trabajadores afectados han presentado una queja ante las oficinas de la Comisión Laboral de San Diego.

Se estima que el año pasado, empleadores en los condados de San Diego e Imperial no cumplieron con pagar el salario mĂ­nimo en mĂĄs de 40 mil ocasiones, pero solamente 82 afectados presentaron una queja formal, segĂșn el estudio realizado por la Universidad Estatal de San Diego (SDSU).

Las violaciones mĂĄs comunes al pago de salario son la falta de compensaciĂłn por horas extra, comisiones, dĂ­as pagados por enfermedad o reembolso por gastos relacionados al trabajo. Aunado a ello, aĂșn hay empleadores que no cumplen con la ley municipal que fue aprobada por votantes hace un año y bajo la cual se aumentĂł el salario mĂ­nimo en la ciudad.

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Written by CPI San Diego

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